Plattformen för
träffsäkra beslut om människor
Genomför, administrera och analysera arbetspsykologiska tester – enkelt, säkert och samlat.
Master People Platform hjälper er att fatta mer objektiva och välgrundade beslut vid rekrytering och utveckling. Skicka tester, jämför resultaten med jobbets krav och få tydliga rapporter som gör underlaget enkelt att förstå och använda. Plattformen är webbaserad, ISAE 3000 typ 2-granskad och kan integreras med ert ATS.
Så använder du plattformen
Skicka tester
Skapa och skicka tester till kandidater och medarbetare direkt från plattformen
Matcha mot kriterier
Sätt ett kriterium för tjänsten och se varje kandidats matchprocent
Jämför och besluta
Ställ kandidater mot varandra och fatta ett objektivt beslut
Om plattformen
Vad är Master People Platform?
Master People Platform är den mjukvara där era tester, analyser och processer samlas. I stället för lösryckta verktyg får ni ett system där HR, rekryterande chefer och konsulter kan arbeta med tester från början till slut: skapa testpersoner, skicka ut tester, tolka rapporter, jämföra kandidater och fatta beslut på ett objektivt, databaserat underlag.
Plattformen är webbaserad – det krävs ingen installation, och ni når den via webbläsaren. Den är byggd för det dagliga HR-arbetet: snabb överblick, säker hantering av persondata och lättförståeliga rapporter.
Funktioner
Det här kan du göra med plattformen
Skapa kandidater, skicka ut tester och hämta rapporter – Master People Platform samlar hela processen på ett ställe.
Skapa en kandidat eller medarbetare med några klick och skicka testet direkt från plattformen.
Se direkt hur många kandidater som är kvalificerade och vem som har genomfört testet.
Ställ in poängkriterier för tjänsten så att plattformen kan matcha kandidaterna mot just den profil ni söker.
AI-modulen valU kan hjälpa dig att skapa kriterier utifrån jobbannonsen.
Välj flera kandidater och ställ dem mot varandra utifrån de enskilda kriterierna – en överblick, ett beslut.
Ställ in ett standardutgångsdatum för kandidatdata, så att ni automatiskt följer GDPR-reglerna.
Datasäkerhet och integrationer
GDPR-säker plattform, byggd för ert flöde
Vi har valt den mest omfattande formen av dokumentation för vår databehandling – och gjort plattformen redo att samspela med era befintliga system.
GDPR-säker (ISAE 3000 typ 2)
Oberoende, årlig revisorförklaring dokumenterar att våra IT-säkerhets- och databehandlingskontroller fungerar över tid.

ATS-integration
Kan integreras med ATS-system som Teamtailor, så att tester kan skickas ut direkt från er rekryteringsprocess.



Dansk och validerad sedan 1985
Utvecklad av psykologer, psykometriker och dataexperter. Testerna är bedömda av oberoende instanser som BPS och DNV.


AI-modulen valU
valU är utvecklad i enlighet med EU:s AI-förordning (AI Act) och körs på den franska AI-modellen Mistral.
Frågor och svar
Vanliga frågor
Hittar du inte svaret nedan är du alltid välkommen att kontakta oss.
Båda delarna. Master People Platform är den mjukvara där era tester administreras och analyseras, och på plattformen körs alla Masters testverktyg – personlighets-, kognitiva, service- och ledarverktyg.
Ja. Databehandlingen är dokumenterad genom en oberoende, årlig revisorförklaring enligt ISAE 3000 typ 2, och demografiska data (ålder, ursprungsland, kön) visas inte i rapporterna.
Ja. Plattformen kan integreras med ATS-system som Teamtailor, så att tester kan skickas ut direkt från er rekryteringsprocess.
Alla Masters testverktyg: OPTO, MPA (personlighet), ACE, CORE (kognitiva), EASI (typologi), BRIGHT (service) samt OPTO+ Leadership (ledarskap).
Nej. Plattformen är webbaserad och nås via webbläsaren på app.master-hr.com.
Redo att se plattformen i praktiken?
Boka ett förutsättningslöst möte och få en genomgång av Master People Platform.