Anställ rätt person med hjälp av Masters arbetspsykologiska tester
Vi hjälper er att ta reda på vilka beteenden och kompetenser som är bäst för er att rekrytera. Masters testverktyg gör det möjligt att finna dem ni letar efter.
Vi hjälper organisationer att ta reda på vad för egenskaper och beteenden som ger dem framgång
Screening för objektiva rekryteringsprocesser
Master Screening Process är en metod med målsättning att ta stort antal sökande till kvalificerande kandidater. Processen finns i 3 huvudsakliga varianter; manuell, semi-automatisk och helautomatisk.
Arbetspsykologiska tester för ambitiösa
Masters tester tar bort tvivel och gör det enkelt för er att fatta beslut vid urval. I över 30 år har Master International utvecklat internationella tester som förbättrar rekrytering och Talent Management över hela världen.
Vi drivs av att hjälpa er att rekrytera rätt person, förbättra kandidatupplevelsen och stärka HR internt i företaget. Med en dåres envishet arbetar vi för att uppnå objektiv rekrytering där diskriminering och magkänslor inte får något utrymme.
Låt oss inspirera dig!
Vi har samlat bra, solid kunskap och erfarenhet inom HR sedan 1985, och vi fortsätter kontinuerligt att göra det. Vi delar detta fritt här på vår hemsida och i vårt nyhetsbrev.
Distansarbete och post corona work life – här är egenskaperna som gör oss framgångsrika
Distansarbete och post corona work life – här är egenskaperna som gör oss framgångsrika
Endast 2% av rekryterande chefer inom Customer Support rekryterar rätt person!
Kundservice är under förändring
Våra samarbetspartners
Nyhetsbrevet för dig som arbetar med HR
Få viktig insikt, kunskap och delad erfarenhet om att arbeta med datadriven HR. Vi skriver till dig några gånger i månaden och du kan avsluta prenumerationen när som helst.
Klicka här för att signa upp för vårt nyhetsbrev.