Rekrytera rätt person med hjälp av Masters objektiva och fördomsfria tester

Vi ökar er träffsäkerhet vid rekrytering, skapar en seriös kandidatupplevelse och effektiviserar era rekryteringsprocesser

Boka ett 30 minuters samtal med oss här!

Master erbjuder endast högkvalitativa tester

Masters arbetspsykologiska tester uppfyller de regler/krav upprättade inom Europeiska Unionen gällande arbetspsykologi. Allt utvecklingsarbete uppfyller de krav uppsatta av European Federation of Psychologists' Associations: EFPA. Ackrediterat registrator- och klassificeringsföretag såsom De Norske Veritas (DNV-GL), British Psychological Society(BPS), Stiftelsen för tillämpad psykologi(STP) har granskat Masters arbetspsykologiska testverktyg. Masters arbetspsykologiska testverktyg CORE och OPTO stödjer ISO 10667 och ISO 30405. Masters testplattform uppfyller GDPR och en av få företag som innehar ISAE 3000 Type 2.

Arbetspsykologiska tester för moderna rekryteringsprocesser

Masters tester tar bort tvivel och gör det enkelt för er att fatta beslut vid urval. I över 30 år har Master International utvecklat internationella tester som förbättrar rekrytering och Talent Management över hela världen.

Testverktyg Räkna ut effekterna med GMA tester

Screening för objektiva rekryteringsprocesser

Master Screening Process är en metod med målsättning att ta stort antal sökande till kvalificerande kandidater. Processen finns i 3 huvudsakliga varianter; manuell, semi-automatisk och helautomatisk.

Låt oss inspirera dig!

Vi har samlat bra, solid kunskap och erfarenhet inom HR sedan 1985, och vi fortsätter kontinuerligt att göra det. Vi delar detta fritt här på vår hemsida och i vårt nyhetsbrev.