Utmaningen: en sammanhållen process för kompetensförsörjning
När Euromaint såg över sin kompetensförsörjning handlade utmaningen om mer än att rekrytera nya medarbetare. Målet var att skapa en sammanhållen och professionell process för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla rätt kompetens. För Sarah Wirsén, Talent Acquisition Manager på Euromaint, var det avgörande att kunna lita på att besluten fattades på ett objektivt och vetenskapligt grundat sätt.
Valet av Master: vetenskaplig grund och nöjd kandidatupplevelse
Valet föll på Master tack vare den starka vetenskapliga grunden i testerna. För Euromaint var det viktigt att lämna magkänslan bakom sig och istället använda verktyg som ger validitet, kvalitet och trygghet i rekryteringsbeslut. Samtidigt har kandidaternas upplevelse varit mycket positiv, med genomgående god feedback på både testerna och processen.
Mer än tester: Master som bollplank och lärande partner
Men samarbetet har kommit att handla om betydligt mer än själva testerna. Sarah beskriver Master som ett värdefullt bollplank och en lärande partner. Oavsett om det handlar om rekrytering, ledarskap eller personbedömning finns alltid stöd att få.
Enkel och trygg implementering
Implementeringen upplevdes som enkel och trygg, med snabb hjälp kring både tekniska frågor och GDPR-relaterade krav. Det gav Euromaint förtroende för att lösningen fungerade både praktiskt och organisatoriskt från start.
Idag används Masters tester inte bara i rekrytering utan även för intern utveckling och ledarskapsarbete. Genom verktyg som OPTO+ Leadership har Euromaint kunnat identifiera framtida ledare, skapa bättre utvecklingsdialoger och hjälpa medarbetare att hitta roller där de kan prestera och trivas som bäst. Sarah beskriver testerna som en ”icebreaker” som leder till värdefulla samtal och bättre självinsikt – något som skapar nytta för både individen och organisationen.
Från rekrytering till ledarskapsutveckling med OPTO+ Leadership
När Sarah sammanfattar samarbetet lyfter hon fram kombinationen av professionalism, personlig värme och genuint kundfokus. Master upplevs som en partner som tar sig tid att förstå verksamheten, ställer rätt frågor och bygger långsiktiga relationer.
Skulle du rekommendera Master till andra?
"Ja, absolut. Alla dagar i veckan."
Balanserade ledare skapar framgångsrika organisationer
Vill du anställa cheferna som kan navigera i framtidens utmaningar? OPTO+ Ledarskap är det mest effektiva och vetenskapligt grundade verktyget för ledarskapsutveckling och rekrytering.