Logisk problemlösningsförmåga är en av de starkaste indikatorerna på framtida arbetsprestation – särskilt i roller där komplexitet, analys och snabb inlärning krävs.
Med en CORE-certifiering får du ett objektivt och träffsäkert verktyg som mäter kandidatens kognitiva förmåga – utan att påverkas av erfarenhet, utbildningsbakgrund eller personligt nätverk.
Du lär dig att:
- ✅ Identifiera potential – inte bara prestation
- ✅ Tolka poäng med säkerhet och förstå deras innebörd
- ✅ Kommunicera resultat så att chefer fattar rätt beslut
- ✅ Använda CORE etiskt och effektivt – även i känsliga situationer
Utbildningen ger dig både förståelse och praktiska verktyg för att använda logiska tester som en integrerad del av en rättvis, datadriven och modern urvalsprocess.
Utbildningens upplägg – praktiskt, evidensbaserat och konkret
MODUL 1: Grunden för professionell testanvändning
• Kom igång med inspiration och tydligt syfte
• Förstå helheten: upplägg, mål och förväntad effekt
• Insikt: varför objektiv personbedömning behövs i dagens rekrytering
• Säkerhet: GDPR och etik i praktiken – bygg förtroende hos kandidat och chef
MODUL 2: Förstå och använda CORE – logisk förmåga på ett tillförlitligt sätt
• Vad forskningen säger om logisk förmåga som prediktor i rekrytering
• Skillnaden mellan logisk förmåga och allmänbildning – varför det spelar roll
• CORE:s uppbyggnad och syfte – så fungerar vår beprövade skala
• Djupdykning i frågetypen och det kognitiva formatet
• Praktiskt quiz: testa din egen förståelse av frågestilen
• Så är frågorna konstruerade – format, svårighetsgrad och responslogik
• STEN-skalan, normgrupper och standardfel – hur du tolkar resultat med tillförsikt
• Hänsyn till språk, dyslexi och dyskalkyli – så anpassar du testningen med kvalitet och etik
• Så tolkar du poäng, bearbetningsförmåga och komplexitet
• Översikt av rapporttyper för CORE
• Leverans: hur du presenterar resultatet så att chefen förstår och använder det
MODUL 3: Matcha rätt person till rätt roll – så gör du
• Skapa kravprofiler som håller – baserat på CORE och verksamhetens behov
• Lär dig Criteria-ramverket: enkelt, flexibelt och forskningsförankrat
• Arbeta med generiska kriterier och anpassa dem till olika roller
• Praktisk övning: analysera CORE-resultat utifrån kravprofilen
MODUL 4: Effektiv testanvändning i olika rekryteringsprocesser
• Best practice från olika organisationer
• Så anpassar du CORE till screening, sourcing och klassisk rekrytering
• Få struktur och tydlighet i varje steg
MODUL 5: Från testresultat till givande samtal
• Så genomför du testintervjuer som ger insikt och bygger relation
• Förberedelse och struktur – med mallar och checklistor
• Lär av andra: se en testintervju på video
• Material att ta med: nedladdningsbart manus och checklista
🎓 Utbildningen stannar inte vid e-learning – du får träning, fördjupning och fortsatt stöd
När du gått klart e-learningen får du tillgång till våra löpande lärarledda webinarier, där vi tränar på verkliga case och diskuterar avancerade frågor tillsammans med andra användare.
✅ Beginner’s Class – öva praktiskt och ställ dina frågor
✅ MasterClass – dela erfarenheter och ta nästa steg
✅ Plattformsgenomgång – lär dig administrera tester och hantera rapporter
Du deltar när det passar dig – vi erbjuder tillfällen året om.
⏱️ Hur lång tid tar det?
Själva utbildningen tar cirka 2 timmar att genomföra – helt digitalt och i din egen takt.
💰 Vad kostar det?
Du får hela paketet – e-learning, webinarier, material och fortsatt tillgång till våra fördjupande Classes – för
2 900 kr exkl. moms.
🚀 Starta idag – du är igång på några minuter
Efter anmälan får du ett mejl med inloggning och instruktioner. När du klickar på ”Skicka” startar din 30-dagarsperiod, där du förväntas genomföra utbildningen. Om du inte får något mejl inom ett par timmar – se i skräpposten eller hör av dig till utbildning@master.se, så hjälper vi dig. 🔐